Responsabilités et objectifs

  • Effectuer des appels sortants afin de prospecter de nouveaux clients et qualifier les prospects potentiels
  • Gérer la communication avec les clients, établir des relations de confiance et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées
  • Répondre rapidement aux demandes des clients (prix, disponibilité, spécifications, délais)
  • Maintenir à jour la base de données clients (CRM) et documenter toutes les interactions
  • Offrir un service après-vente exemplaire et assurer la satisfaction des clients
  • Préparer et envoyer des soumissions et devis en collaboration avec l’équipe des ventes externes
  • Utiliser ses compétences en négociation pour conclure des ventes, en assurant un suivi rigoureux jusqu’à la finalisation des transactions
  • Fournir des rapports de ventes, prévisions et analyses réguliers
  • Participer aux réunions d’équipe, partager les informations de marché et les tendances
  • Soutenir l’équipe marketing dans certaines campagnes ou promotions

Compétences demandées

  • Diplôme en administration, commerce, marketing (ou expérience équivalente).
  • Minimum 5 ans d’expérience en ventes internes, service à la clientèle ou prospection.
  • Connaissance du domaine électronique.
  • Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de vente
  • Connaissance du secteur manufacturier.
  • Bilinguisme (français et anglais), afin de communiquer avec des clients ou des fournisseurs anglophones au besoin.

Qualités recherchées

  • Excellentes compétences en communication et en négociation (orale et écrite).
  • Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins du client.
  • Organisation et rigueur dans la gestion des priorités et du suivi des dossiers.
  • Orientation résultats et goût pour la performance en ventes. Rigueur, souci du détail et forte capacité d’analyse.
  • Dynamisme et capacité à travailler en équipe.

Type de poste

Temps plein, Employé, salarié, jour

Votre développement,
notre priorité.

  • Environnement de travail ultra moderne

  • Équipe dynamique et travail d'équipe

  • Formation continue

  • Assurances collectives

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